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  • 一番最初に任された仕事と、今やっている仕事を教えてください!
    入社当初は営業部で受発注業務を任されていました!入社4年目に産休・育休を取得させてもらい、復帰後は総務部として経理労務業務、部下の教育指導、社内の業務改善等を進めています!

    入社してから一番“ワクワク”した瞬間は?
    総務部になって初めて部下ができた時です!初めての教育担当を受け持つということで、「緊張のワクワク」と「楽しみのワクワク」がありました!他の誰よりも一番成長させたい、という風に思って指導しています!

    過去に「やらかした/やってしまった」と思うことは?
    灯油をぶちまけてしまったことです…しかも2年連続で(笑)「2度あることは3度ある」にならないように、来年こそはこぼさないよう注意したいので、何か改善を考えなきゃです(笑)

    今後の夢を教えてください!
    頼られる人、相談しやすい人になることです!「相談してみよう」「聞いてみたらなんとかなる」って思ってもらえるような人のイメージです。そのためにも、質問それぞれに対して、ときには答えを教えて、ときにはヒントを教えて、使い分けできるような人になりたいです。
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  • 一番最初に任された仕事と、今やっている仕事を教えてください!
    先輩に教わりながら製造工程の機械の操作をまずは覚えていきました。現在は、製品加工や加工予定の作成、改善プロジェクトも任せてもらっています。例えば、工具を使って自作する改善品を作って、他の方が円滑に回るようサポートもしています。

    あなたの上司/先輩社員はどんな人か、何かに例えてください!
    周りの上司をひとまとめにすると「ロケット鉛筆」です。いろんなキャラクターの人がいて、それぞれ違う色を持っているけど、いざ仕事となれば企業理念を大切に同じ方向を向いていると思います!

    入社してから一番“ワクワク”した瞬間は?
    急な短納期の仕事を予定通り完了できたときです。また、難しい加工ができた時にも達成感がありました。例えば0.5mm以内の精度で加工する製品があって、作るだけでも難しいんですけど、入社当時よりも倍以上の数量を加工できるようになって嬉しいですね。

    過去に「やらかした/やってしまった」と思うことは?
    小さなやらかしは日々やらかしていると思っていて、例えばメールや文章表現を誤ってしまったりすることとか…。そんな風に失敗してしまったときには、まずはちゃんと謝る。そして、次に発生させない方法を考えるようにしています。周りの人にもサポートもらえるので有難いです。

    どうやって仕事を“ワクワク”させている?
    飽きが来ないように、常に新しい改善のヒントを見つけることです。日々の作業に追われるとマンネリ化が進んでしまうので、改善を見つけて実行することで、日常のルーティンを変えるのが良いと思っています。改善ポイントを発見するコツは、困っていることや、やりづらいと感じることです。最近だと、重たいものの作業をどうやって改善するか考えています!
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  • 「これだけは誰にも負けない!」と思うものは?
    物事への探求心です!興味があるものや一回気になったことは、スッキリするまで調べたり話を聞いたりしています。

    入社してから一番“ワクワク”した瞬間は?
    初任給をもらったときです!初任給で両親にマッサージ機をプレゼントしました。また、学生の頃より多くのお金が手に入るので、どんな新しいことを始めようか何に使おうか考え出したらワクワクが止まりませんでした!

    社会人になってから一番楽しかった休日の思い出は?
    その日の思い付きで淡路島まで車で日帰り旅行したことです!昼はハンバーガーを食べたり、海を見たり、夜はオシャレなお店でディナーをしたりと充実しました!ただ、淡路島を一周し帰ってきたので、疲労感は半端なかったです。次の日が休みでよかったです(笑)

    社会人になってから一番驚いたことは?
    退社後に自分の時間が多く取れることです。社会人といえば、残業三昧で自分の時間が取れないイメージでしたが、当社は残業がないためたくさん自分の時間を謳歌できます。

    どうやって仕事を“ワクワク”させている?
    仕事が終わった後のことを考えてワクワクさせています。家に帰ったら趣味に没頭する、帰りにラーメンを食べに行く、今週は旅行に行くなど、仕事が終わった後のことを考えると仕事も頑張れます。
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  • 一番最初に任された仕事と、今やっている仕事を教えてください!
    最初は、製造に関する知識を身に着けました。現在はフィリピン事業所のマネージャー業務として、営業や製造、経理と全てを見ています。当社には海外で働きたいと思って入社したので、描いた働き方ができています!海外志望だった理由は、日本は人口が減って市場が小さくなるので、さらなる発展を考えると海外で働きたいと思ったためです。海外で“早く”働きたいなら、中小企業の方が海外に出やすいと思います。

    「これだけは誰にも負けない!」と思うものは?
    遅刻しないこと!人生で1度だけ、寝坊で遅刻してしまったことがあり、その時の相手の顔がとても悲しそうな顔でした…だからこそ、二度と遅刻してはいけないと思っています。遅刻してしまうと相手を無下に扱っている感が出てしまうので、それ以来、遅刻は絶対にしないと心に決めました!

    入社してから一番“ワクワク”した瞬間は?
    フィリピンの営業で新規受注が取れたときです!釣銭機メーカーがフィリピンに進出してきたときに、現地調達希望への切替提案がうまくできました。自分の提案で初めて売上が上がったのを見て、自分を必要としてくれていると感じがして嬉しかったです!タイミングってすごく大事だなと感じたし、運も大事だなと思いました。

    フィリピンであったハプニングを教えてください!
    町全体がロックダウンになったことです。いきなり「3日後から入国禁止!外出禁止!」となり、車も1台も通らなくなって、街中の活気は0になりました。出勤できるのかもよくわからなくて…何もかもわからなくて、すべて手探り状態だったのを覚えています。フィリピンは政府の決定が全てなので、「明日から○○します」という公表がよくあります。だからこそ、ローカルスタッフともよく話しますし、周りの日本人ともよく相談し合っています。

    社会人になってから一番驚いたことは?
    社会の仕組みを全然知らなかったと、わかったことです。アルバイトや学生の世界とは異なり過ぎて、慣れるのに時間がかかりました。社会人になってからは業務全体の事情が見えるようになってきて、経済的な目線で考えることができるようになったと思います。例えば、この商品はどうして利益が出ているのかや、この会社はどうして生き残っているのか、などです。違う会社の人と話していても、色んな話を聞くことができるので、勉強になっています!

    どうやって仕事を“ワクワク”させている?
    客先対応、訪問の中で、どうすればこの人が喜ぶだろうと考えながら仕事をすることで、自分をワクワクさせています。相手のためになることで、相手にとってプラスになったら、自分が仕事できたなって思えるので、相手が喜んでいる姿を想像することがワクワク感になります。

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